Trabalhadores submetidos a condições muito difíceis de trabalho podem se aposentar mais cedo.
Há muitos trabalhadores expostos a condições especiais de trabalho e, por isso, têm direito à aposentadoria especial.
Pouco importa saber se há insalubridade, periculosidade ou penosidade, se as condições de trabalho oferecem risco à saúde ou à integridade física, haverá direito à aposentadoria especial.
Ocorre que, para conseguir visualizar melhor uma situação concreta, é possível que classifiquemos as condições especiais de trabalho (termo da Lei de Aposentadorias) em insalubres, perigosas ou penosas (nomenclatura da Lei Trabalhista).
Nesse cenário é que surge a relevância de se saber o que seriam condições especiais de trabalho por penosidade.
Penosas são as atividades que podem causar sofrimento e mau estar físicos e psicológicos durante o trabalho. O INSS classifica os agentes de penosidade ergonômicos e psicossociais.
Assim, todos os que trabalham em condições ergonômicas ou psicossociais ruins terão direito à aposentadoria especial.